Notre voyage a commencé avec une idée simple : rendre ce monde plus fonctionnel.
Contact
+40726164103
radu.gavrila@brgtranseurope.com
BRG Transeurope est une société de transport fondée en 2011.
Nous nous engageons à fournir les meilleurs services au coût le plus bas possible. Notre société s'engage toujours à trouver des solutions appropriées pour une coopération productive avec nos clients et partenaires.
Afin de servir nos clients de manière rapide et efficace, nous avons développé un large réseau dans toute l'Europe.
Nous traitons tous les types d'affaires croisées à travers l'Europe. Que vous ayez des fournisseurs ou des clients dans le monde entier, faites appel à nous.
Exigences
- connaissance d'une langue étrangère à un niveau intermédiaire/avancé - écrit/lecture/conversation (anglais/français) ;
- la connaissance de la géographie ;
- connaissance du fonctionnement d'un PC et de MS Office ;
- Compétences en communication dans les relations avec les clients et les sous-traitants de l'entreprise ;
- capacité à travailler sous stress, flexibilité et indépendance ;
- la capacité d'accumulation rapide de nouvelles connaissances ;
- capacité à travailler en équipe ;
- un comportement adéquat et une voix amicale ;
- de bonnes compétences en matière de négociation ;
- capable de respecter les délais.
Avantages :
- Revenu salarial ;
- Primes mensuelles liées aux bénéfices de l'entreprise ;
- Congé de repos supplémentaire ;
- Service de téléphone et d'ordinateur portable ;
- Cours de développement personnel ;
- Teambuilding ;
- Fête de Noël.
Responsabilités
- surveiller l'activité des chauffeurs et le positionnement des camions ;
- transmettre les détails du transport aux chauffeurs et maintenir un contact direct avec eux afin de régler les problèmes rencontrés sur le trajet ;
- contacter les clients, proposer, négocier les prix, personnaliser l'offre de produits et de services pour chaque bénéficiaire potentiel ;
- maintenir des contrats permanents avec les collaborateurs existants, identifier de nouvelles opportunités ;
- accéder aux bourses de transport et aux applications utilisées par l'entreprise, négocier les solutions de transport les plus avantageuses ;
- optimiser les itinéraires et envoyer aux conducteurs les meilleurs itinéraires ;
- collaboration permanente avec les autres membres de l'équipe pour trouver les meilleures solutions afin d'optimiser les itinéraires de transport ;
- tenir un registre des kilomètres parcourus, de tous les documents nécessaires au processus de transport ;
- résolution rapide des situations et des besoins des conducteurs subordonnés.